塑膠跑道可適度吸收腳部沖擊力，減少運動傷害，長期練習及比賽均適宜。不會因紫外線、臭氧、酸雨的污染而褪色、粉化或軟化，并能長期保持其鮮艷的色彩。  耐磨耗性小于2.5%，滿足各級學校長時間，高使用頻率的需要。  不會因為田徑器材的重壓而無法恢復彈性。
塑膠跑道建造標準：
1、標準跑道全長為400米，應(yīng)由兩個平行的直道和兩個半徑相等的彎道組成。除草地跑道外，跑道內(nèi)側(cè)應(yīng)用適宜材料制成的突沿加以分界。突沿高約5厘米，寬至少5厘米；
2、應(yīng)在跑道內(nèi)突沿外沿以外30厘米處測量跑道長度。如無突沿應(yīng)在標志線外沿以外20厘米處進行測量。注：《國際田聯(lián)的田徑場地設(shè)施手冊》含有全部有關(guān)跑道結(jié)構(gòu)、設(shè)計、標記的技術(shù)信息。本規(guī)則給出了應(yīng)該遵循的基本原則；
3、400米及400米以下各項徑賽，每名運動員應(yīng)占有一條分道，分道寬小為1.22米，為1.25米，分道線寬5厘米，所有分道寬應(yīng)相同。應(yīng)按上述第2款的規(guī)定測量分道的長度，其他分道的長度應(yīng)在內(nèi)側(cè)分道線外沿以外20厘米處進行測量。

EPDM塑膠跑道顆粒是一種材料，較為環(huán)保，安全性能也好。但事上的許多事情都具有兩面性，在任何材料上也會有優(yōu)缺點存在，而長處是：跟著人們生活水平的提高，精神理念的提高，環(huán)保意識的加強，浸透在體育設(shè)施方面的就有傳統(tǒng)跑道正逐漸被塑膠跑道所代替。

人造草坪上假如有防曬油，鞋油和圓珠筆油的話，需求運用海綿蘸上適量的全氯乙烯停止來回的擦拭，若人造草坪上含有指甲油的話，則能夠應(yīng)用來對其停止擦拭清洗。人造草坪區(qū)分：對按編織方式劃分的型號停止判別，按編織方式，人造草分為：3/8英寸，5/8英寸。1/2英寸，3/4英寸。編織型號對質(zhì)量沒有太大的影響，但草絲密度是一個關(guān)鍵指標.太疏和太密都會對人造草產(chǎn)品的質(zhì)量有不良的影響，我引薦采用3/8英寸。無后續(xù)維修費用。基礎(chǔ)高低不平，低的地方易積水，缺少維護造成場地板結(jié)，排水不暢，局部草纖維磨損厲害，開成坑洼，填充物材料不合理。幼兒園人造草坪劃線采用直接編制。不需要為頻繁劃線而苦惱。維護保養(yǎng)容易? 比賽場地比賽區(qū)長為38~42m，寬為18~22m。場地線寬不得超過8cm。較長的兩條界線叫邊線，較短的叫球門線。場地中間有一條橫穿球場的線叫中線，以中線中心為圓心，以3m為半徑，畫一個圓圈叫中圈。罰球區(qū) 以一每根門柱內(nèi)側(cè)為圓心，以6m為半徑各畫一弧線，一端與球門線相連，另一端與一條長3m，平行于球門線的直線相連，這兩條弧線和一條直線與球門 線間的區(qū)域叫罰球區(qū)。
人造草坪的草絲纖維，在抗紫外線、抗老化等方面性能都很好，目前可達7-10年，而且人造草坪性良好，具有降噪、減振，球的運行速度、運動軌跡與天然草坪基本一致，對運動員來說，進行跑、跳等運動，都是很安全的。
人造草坪有外觀鮮艷、四季綠色、生動、排水性能好、使用壽命長、維護費用低等優(yōu)點。人造草坪運動系統(tǒng)對基礎(chǔ)的質(zhì)量要求主要集中在硬度、平整度和排水坡度。常用的人造草基礎(chǔ)有瀝青基礎(chǔ)、水泥基礎(chǔ)、碎石基礎(chǔ)，采用哪種類型主要是由當?shù)貧夂颦h(huán)境及預算、時間所決定，瀝青基礎(chǔ)特別適合北方溫差大且冬季氣溫低的氣候環(huán)境，同時也因為其造價昂貴，對于溫暖潮濕的環(huán)境來說并不是合適的基礎(chǔ)類型。
人造草坪的材質(zhì)主要是聚丙烯，尼龍，聚乙烯等，都是化工產(chǎn)品，簡單來說就是我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｒ姷乃芰希壳叭嗽觳萜翰馁|(zhì)多以聚乙烯和聚丙烯為主

EPDM塑膠跑道長處如下：
1、塑膠跑道因為有一定的緩沖力它不簡單使運動員跌倒，就算不下心跌倒也不會磕碰的很厲害。
2、塑膠跑道滿意人們尋求環(huán)保的需求，膠運動場所的所有用料均屬無毒、無害及再生型，有益于保護環(huán)境和人類資源。跟著人們生活水平的不斷提高，現(xiàn)在體育職業(yè)已經(jīng)成為了人們必不可少的生活項目之一，而塑膠跑道便是在此大布景之下誕生的產(chǎn)物，現(xiàn)在傳統(tǒng)的土地操場已經(jīng)越來越少了，取而代之的是塑膠跑道和人工草坪，塑膠跑道之所以成為了現(xiàn)在體育場的選用地，那是因為它具有其他的產(chǎn)品所不具備的優(yōu)勢。
鹽山洛龍體育器材銷售有限公司以“團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，精心打造了一個業(yè)務(wù)精湛團隊。
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